正直、今の日本の良くない点って、『物価が上がった→節約しよう』となってしまっているところだと思うよ

よく考えれば絶対に見えてくるはず

僕はもうスキルが充実してきたから、30歳で正社員を辞めたんだけど、
正社員として将来の昇給を期待してその会社に在籍し続けるのって、ちょっと違うと思うんだよな

普通（年収450～550万くらい？）の会社で働いてる人に聞きたいんだけど、
1日9時間くらい働くとして、その中でどのくらいスキル向上に費やす時間がある？
組織に属して会社の運営を手伝わないといけないから、
それなりに雑務が多いと思う
朝礼だの電話応対だの他部署との日程調整だの
なんの成果も感じないミーティングだの
こういうのって、能力なくても誰でもできるわけで
日報なんて、組織の人間がチェックするためのもので、
別に自分のためではないでしょ

そうではない、純粋にお金を稼ぐ技術を磨くんだよ
他所の会社で自分を売り込んで仕事が貰えるかどうか、そんな能力を上げる行動がとても大事
んで、その活動が1日の中でどれだけできるのか
よくありがちだけど、新入社員とかが『その作業ってなんか意味あるんですか？』って疑問をもつ作業
こういうのが中小企業には本当に多い
せっかく働くのであれば、もっと有意義に働きたいと思わない？