- これで面接すら受けさせてもらえないのって何が理由と思う？
- 海外出張よくしてたことも書いた
- 募集と違う
- >>3
未経験可だから違わない>>4
ん？>>5
名前はゆうすけ - 俺
- 名前？
- 人事「うーん、不採用！w」
- >>6
ノリが軽すぎる>>7
ないわ>>8
給料は20万～だから特にそういうことはなさそうだったけどな - 前科
- 求人「安く使える女がほしい」
- 写真じゃね？
- >>10
不細工だけどちゃんと写真スタジオでそれなりの写真撮ってもらった>>11 >>13
一般事務じゃなくて事務系の専門職なんだけどそれでも男はダメなの？>>12
それならそう書くよね？ - >>20
答えでてんじゃん
整形しろカス - 性別
- 未経験可(経験者のみ)
- 企業としては女を採用したいパターン
- 年齢
性別
顔
大学
どれか - >>15
多すぎてわからんな…>>16
もう選考進んでるから急ぎで書類送って！って言われてすぐ送ったんだけど、それから2週間後に書類が返却されて、さらに2週間たった今もふつうに求人出し続けてるわ>>17
増員らしくて同時に3人募集かけてる>>18
何度も海外出張して仕事こなしてきたこともちゃんと書いた - 形だけ求人出して既に決めてるとか普通にあることだから気にすんな
- 求人ださなきゃいけないから出してただけでとるつもりはなかったか女向けの求人だったか
- 話すスキルが必要だからTOEICの点数はあまり見られてないとかか？
- またハゲか
- >>19
不細工だけどハゲじゃない>>21
特にない>>22
未経験だからそれはないと思う
給料安いし>>23
1ヶ月経っても出し続けてるし、なんなら求人の更新までしてる
募集人数も3人のまま - >>1
マイナスになりそうなプロフィールある？ - 求めているものより能力が著しく高い場合も弾かれるって聞いたぞ
- 普通にもう採用しちゃって枠無くなってたんでしょ
求人だけまだ残ってるとかよくあるし - 事務で男は論外
- >>24
一般事務じゃなくて専門職の事務でもそうなの？>>25
いや出てないだろ>>26
専門職の事務だからお客さんの案内したりとかそういう仕事はないんだが… - 英語喋る女(要容姿)をマスコット的に置きたいんだよ
求めてるのは仕事じゃない
社会を読め - 俺もこれは流石に受かるだろって求人落ちたことあるわ
未経験可の求人に経験者が受けて書類落ち - >>27
何が理由だったと思う？>>28
不細工だけどハゲじゃない>>30 >>31
一般事務じゃなくても男はダメなのか… - ハゲ
- 女じゃないから
- これは若いねーちゃん欲しいやつだな
- 書類選考は顔が8割
キャリアの一貫性が2割 - >>34
新卒の若者ならまだしも中途のおっさんの顔なんてみんな似たようなもんだろ
キャリアについては未経験可の募集だからな…
海外で仕事してきた経験は活かせるし>>35
応募は可だけどたしかに採用するとは言ってないな… - >>39
男で事務職なんて経験者の管理職しかいらない
下で使うなら女に限る - 未経験可(採用するとは言ってない)
- 三顧の礼を尽くせよ
- >>37
書類で落とされたから…>>38
専門職でもそれなのか…>>40
なんだそれ>>43
専門職でもそんなもんなのか… - 事務経験あり優遇=女募集だぞ
またひとつ賢くなったな - タイプ1はちょっと😅
- ハロワの求人？
- >>41
うん>>44
具体的に指定はなかったけど、仕事内容が海外支社や海外の取引先とのメールや書類のやり取りだから、ふつうに外資系で海外出張してた俺の英語力なら問題ないだろうと判断してた - 民間だから自由だよ
- 英語ってのは英語のどの能力の事言ってんの？
- そういう女性がいれば雇いたいってことなんだろ
- >>46
性別説が有力だな…
でもハロワに「落とされました」って行ったら、「そこ過去3年以上ずっと求人出してて1人も採用してないからドンマイ」的なことを言われたから、女も落としてる気がする - 嘘くさいからじゃない？
- >>48
何が？
未経験ですってちゃんと買いたよ - もう一度応募してみようよ
- >>50
写真と郵便料金がもったいないし - 即戦力経験者か超高学歴未経験しか雇いたくないとこなんて山ほどあるで
大体募集内容と給料釣り合ってなくて全く採用できてないけど - ハローワーク検索で海外のだけ見てる
求人「未経験可です。英語必須。事務経験ある人優遇」 俺「未経験だけどTOEIC900点で事務経験あります」
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