退職する新入社員続出 初日に代行依頼殺到 「自分には向いてない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ea53e4ea62b7599383e4da8414232d6ed18670a
こんなの採用するなら中途で氷河期のおっさん入れたほうがマシじゃないか？
>>2
働かないで居座るぞ
働かないで居座るぞ
>>３ 人による
>>2
さすがにそれはない
さすがにそれはない
Z世代「嫌ならやめるけど？代わりの職場はいくらでもいるからね。」
解雇規制無くして使えないと思ったら解雇出来るようにしたらいいのに
>>5
その方が良いよ
一度雇うと首切れないせいで、自主的に辞めるように社員に嫌がらせするっていうクソみたいな挙動を取るのが日本企業だからな
その方が良いよ
一度雇うと首切れないせいで、自主的に辞めるように社員に嫌がらせするっていうクソみたいな挙動を取るのが日本企業だからな
>>5
それで派遣会社減らしたほうがいいな
それで派遣会社減らしたほうがいいな
>>21
人件費上がって潰れてきてるよ
人件費上がって潰れてきてるよ
>>5
パワハラセクハラでやりたい放題になるな！
パワハラセクハラでやりたい放題になるな！
本当にその指示でいいんですか？
え？氷河期？甘え世代は早く死ぬべきですねw
若ければ今の時代ほんとにできるからな
バブルのバカとこいつらほんといい時代に生まれた
バブルのバカとこいつらほんといい時代に生まれた
企業「AIで良いわ」
一瞬でひっくり返ってるの草
もう今はそういう時代だから
余裕でやり直せる
余裕でやり直せる
判断が早いのはいいこと
そら移民のほうが良いわな
別にホワイトなら辞めないだろ
>>14
優しすぎる！この会社ではスキルアップできない！みたいなのなかった？
優しすぎる！この会社ではスキルアップできない！みたいなのなかった？
短期間で転職しまくったら経歴多くなって詰むぞ
やっぱり労働者ファーストじゃなきゃね
週4で働くZズルいだろ
定年退職まで働くのが当たり前なんて思うほうがおかしい
Z世代は正社員になることに有り難みなんて感じてないから
そりゃそうなるよな
そりゃそうなるよな
3年勤めろなんてのは奴隷かブラックの戯言だからね
実家が太かったら投資にドンで一生食うには困らんしな
じゃあAiに置き換えるわｗ
モームリまだあるの？
そのムーヴするならするでいいけど
低学歴の無能こそやるから
なんだかなぁ
低学歴の無能こそやるから
なんだかなぁ
リセマラは無限にできるわけじゃないんだ
>労働条件の通知書と実際に働いてみたら、年間の休日日数などが異なっていた
そら辞めるわ
そら辞めるわ
まあ会社のほうも「リストラ前提で雇いますちょっとでも景気悪いとすぐクビ切ります」だからな
忠誠を尽くす価値もないだろ
忠誠を尽くす価値もないだろ
会社にとって都合の悪い事を隠して入社させるからそうなるんだよ
手取りの給料とかベースアップとかボーナスの回数や額など年間休日とか有給取得率とか労働者が気になる所をしっかり説明しろよ
いつまで買い手市場のつもりしてるんだ？
手取りの給料とかベースアップとかボーナスの回数や額など年間休日とか有給取得率とか労働者が気になる所をしっかり説明しろよ
いつまで買い手市場のつもりしてるんだ？
俺もそのつもりで入った会社に20年いるわ
まあいいと思うよ生き残れるなら
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