1 : 2025/12/28(日) 19:01:37.56 ID:ar7e7KTr0
労働時間の規制緩和「賛成」9割迫る 経営トップ、柔軟な働き方意識
日本の主要企業が労働時間規制の緩和を求めている。日本経済新聞の「社長100人アンケート」で高市早苗政権が検討する緩和方針を支持するとの回答が9割に迫った。裁量労働制の対象拡大を求める声も多い。柔軟な働き方を広げ生産性を高めたいとする意向が強いことが鮮明となった。
アンケートは国内主要企業の社長(会長などを含む)を対象に12月2~22日に実施し、141社から回答を得た。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC236OK0T21C25A2000000/
2 : 2025/12/28(日) 19:02:41.04 ID:xgEHYBk+0
ってか不況なのは労働者のせいではない
勝手にリストラして株主配当増やした経営者側の責任だ
目先の金に溺れた罰だ
勝手にリストラして株主配当増やした経営者側の責任だ
目先の金に溺れた罰だ
3 : 2025/12/28(日) 19:04:03.17 ID:OJtt/U2o0
裁量なんてないじゃん
4 : 2025/12/28(日) 19:04:07.94 ID:Ib9puFxz0
裁量が増えるのは労働者にとっていいことだな
本当に裁量あるならば
本当に裁量あるならば
20 : 2025/12/28(日) 19:28:20.69 ID:LgtDIbT/0
>>4
実際に裁量労働したら労基に文句言われるという
実際に裁量労働したら労基に文句言われるという
6 : 2025/12/28(日) 19:05:04.50 ID:BAB1In5h0
その代わり残業代は法規制で2倍にしろよ
11 : 2025/12/28(日) 19:06:50.62 ID:OJtt/U2o0
>>6
それも役職関係なくな
部長とかでも拘束時間に裁量なんてないんだし
それも役職関係なくな
部長とかでも拘束時間に裁量なんてないんだし
28 : 2025/12/28(日) 21:43:37.60 ID:wCJ3Vt/e0
>>6
するわけないじゃん 仮にしたとしても出さないわ
するわけないじゃん 仮にしたとしても出さないわ
7 : 2025/12/28(日) 19:05:35.09 ID:cx22PWkz0
緩和しても成長なんかしないんやで
9 : 2025/12/28(日) 19:05:48.59 ID:B/GzMw4G0
奴隷をもっとこき使わせろよ!!
10 : 2025/12/28(日) 19:06:48.53 ID:XHLjXFW50
主要企業社長以外が口挟む問題じゃないからな
たかが兵隊がサボりたい口実並べても意味ないよ
たかが兵隊がサボりたい口実並べても意味ないよ
12 : 2025/12/28(日) 19:07:38.09 ID:vSvYFREY0
>>1
奴隷を酷使できる?賛成!
奴隷を酷使できる?賛成!
ほんとこのクソ社長共
13 : 2025/12/28(日) 19:08:10.32 ID:nIPfcnUK0
また見込み残業が増えてしまうのか
14 : 2025/12/28(日) 19:08:40.10 ID:/tTbmTVr0
>>1
高市支持者って苦しめられば苦しめられるほど喜ぶ
マゾヒストかなんかなのw
高市支持者って苦しめられば苦しめられるほど喜ぶ
マゾヒストかなんかなのw
15 : 2025/12/28(日) 19:09:55.33 ID:yorRgh0xM
みなし残業禁止にしろよ
無駄な残業が減って生産性上がるぞ
無駄な残業が減って生産性上がるぞ
16 : 2025/12/28(日) 19:13:23.47 ID:XaF6kA5m0
働きたい人はたくさん働いてたくさん稼けばよい
ただ、たくさん働いている人がいるから他人にももっと働くことを半強制するような社会になってはいけないということ
働くにせよ、働かざるにせよ、そのリスクを背負うのはその選択をした人間だけでよい
ただ、たくさん働いている人がいるから他人にももっと働くことを半強制するような社会になってはいけないということ
働くにせよ、働かざるにせよ、そのリスクを背負うのはその選択をした人間だけでよい
17 : 2025/12/28(日) 19:15:17.28 ID:fQK1qJOY0
有能なやつを働かせないと競争力なくなっちゃうしね
18 : 2025/12/28(日) 19:18:23.93 ID:KH2N5ebU0
そらそうだろ
奴隷商なんだから
奴隷商なんだから
19 : 2025/12/28(日) 19:24:28.52 ID:2SzHS4+c0
結局財界の要請ばかり聞いてんだよな糞自民
21 : 2025/12/28(日) 19:29:13.31 ID:8bKLfpCV0
社員も報酬性にすればいいだけだよな
22 : 2025/12/28(日) 19:30:16.79 ID:LGdVub2F0
育休とかウンチすぎるだろ。
23 : 2025/12/28(日) 19:30:46.58 ID:sHpRJkY60
裁量労働制+みなし残業代で
サビ残請求をがっちりガード(^^)
これが経営者のキホンのキ
サビ残請求をがっちりガード(^^)
これが経営者のキホンのキ
24 : 2025/12/28(日) 19:41:19.09 ID:lZFmwOMT0
過労死出したら経営陣は問答無用で懲役刑な
25 : 2025/12/28(日) 19:42:32.50 ID:c7uuLieO0
そりゃ「経営者側」はね
制度の事すらそもそも理解出来てない労働者側にも一定数は居そうだけど
制度の事すらそもそも理解出来てない労働者側にも一定数は居そうだけど
26 : 2025/12/28(日) 19:43:56.85 ID:y72/jICO0
日本は労働組合がぶち壊されて久しいからやりたい放題
27 : 2025/12/28(日) 20:15:13.21 ID:V5kZL9Fs0
そりゃそうだろ。
29 : 2025/12/28(日) 21:46:57.20 ID:/3GKFXhd0
そりゃ設備投資も促進されないし生産性も上がらんわけだわ
日本企業が化石同然たらしめている理由
日本企業が化石同然たらしめている理由
30 : 2025/12/28(日) 22:44:03.44 ID:0WRgekK80
>>1
滅亡しろ
滅亡しろ



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