日本電産社長「朝7時に出勤して夜12時まで働く。長時間労働が楽しい」

「48歳に若返ったわ」永守氏、71歳の働き方改革
日本電産会長兼社長　永守重信氏（上）

「1日16時間労働」「元旦の午前中を除き365日働く」――。
「モーレツ経営者」として名を馳せる、日本電産の永守重信会長兼社長が、働き方改革に挑んでいる。
日本電産は、10万人を超える社員のうち9割が外国人というグローバル企業に成長した。
外国籍の社員も意識した、賃金体系や教育システムへの変革まっただなかにある。
「長時間労働はもう評価しない」と断言した、カリスマ経営者の本音をたずねた。

我慢して自身の勤務12時間に短縮
――永守さんといえば、がむしゃらに働く「モーレツ経営者」のイメージです。今でもそうでしょうか。

「最近、かなり宗旨替えした。10万人を超える社員のうち、日本人は1割しかいない。

今や9割が外国人で、34カ国の人が働くグローバル企業だ。
日本のやり方を押し付けてもうまくいかない。
国内外に通じる統一的な人事、賃金体系、教育体制が必要だ」
http://reskill.nikkei.com/article/DGXMZO03463170Q6A610C1000000/

仕事ったってテメーは座ったり歩いたり喋ったりするだけだろ
中期目標果たせなかったら経営者クビ、って状態で16時間働けたら認めてやるよ