管理職の女性比率公表　２６年から義務化　女性様🙋‍♀を増やす為

1 : 2025/02/08(土) 16:29:48.38 ID:+cDTBAS40: 厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を
２０２６年４月からとする方針を固めた。
従業員１０１人以上の企業が対象。
既に３０１人以上の企業に義務付けている男女の賃金格差公表も、
同時に１０１人以上に対象を広げる。
関係者が２０日、明らか…

https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/715529
2 : 2025/02/08(土) 16:30:15.91 ID:+cDTBAS40: スゲー
3 : 2025/02/08(土) 16:30:16.65 ID:WLoIB6HS0: トランプ「馬鹿か？」
4 : 2025/02/08(土) 16:30:24.29 ID:+cDTBAS40: 勝った
5 : 2025/02/08(土) 16:30:32.41 ID:+cDTBAS40: 日本は　進んでるなー
6 : 2025/02/08(土) 16:30:46.70 ID:+cDTBAS40: 統一教会　負け
7 : 2025/02/08(土) 16:30:55.37 ID:+cDTBAS40: 統一教会　3月　解散
8 : 2025/02/08(土) 16:31:01.05 ID:w9/3z5Kb0: 男性差別がやべぇな
9 : 2025/02/08(土) 16:31:20.91 ID:+cDTBAS40: 勝った
勝った
10 : 2025/02/08(土) 16:31:28.50 ID:+cDTBAS40: はい男の負け
11 : 2025/02/08(土) 16:31:42.31 ID:+cDTBAS40: やったぜ
13 : 2025/02/08(土) 16:33:33.87 ID:yBcg+k9/0: こいつら反日政策しかしてへんな
15 : 2025/02/08(土) 16:35:26.11 ID:86FbQneo0: 日本を滅ぼそうとしてるな
16 : 2025/02/08(土) 16:35:44.48 ID:+cDTBAS40: はい男の　負け🙋‍♀
17 : 2025/02/08(土) 16:36:07.74 ID:6+5svZ0G0: これ女性差別だな君は女性枠だからなったよ言ってる様なもんだろ
18 : 2025/02/08(土) 16:37:30.85 ID:Q8hO/N+Jd: 実力に見会わない女管理職多すぎるのやめてくれ
19 : 2025/02/08(土) 16:38:09.01 ID:CcVgxw900: 管理職なりたい女なんていないぞ
ラクして金欲しいだけの強欲バカマ●コはおるが
21 : 2025/02/08(土) 16:40:23.08 ID:1RPLKumO0: これ逆に女性差別なんだよな
27 : 2025/02/08(土) 16:44:10.44 ID:7xeISfS+0: >>21
そやな
本当に能力で違いを見せたい女性の足かせになる
（有能な）女の敵はいつも（無能な）女
AED問題もそうやろ？
22 : 2025/02/08(土) 16:40:44.16 ID:1g5Uo5KD0: 女枠で管理職にした結果、2，3年前に色んな部署が組織崩壊起こして無くなったの草
23 : 2025/02/08(土) 16:41:08.00 ID:hgaK7KKN0: 助成金目当て定期
24 : 2025/02/08(土) 16:42:08.09 ID:YnoYGNxR0: 下駄履かせるのはちゃうよね
25 : 2025/02/08(土) 16:43:01.72 ID:/3xsXY720: あほみたいなことやめろよ　潰れるぞ
26 : 2025/02/08(土) 16:43:46.73 ID:t5K3wipk0: 弊社10%だけどセーフ？
29 : 2025/02/08(土) 16:46:35.00 ID:ky1hBrTN0: アメリカより遅れてるな
31 : 2025/02/08(土) 16:49:40.29 ID:PRrmA6gJ0: 障碍者枠かな
32 : 2025/02/08(土) 16:49:41.66 ID:+cDTBAS40: 欧米並みの　管理職35%まで　増やすってさー
日本は女の社会進出
遅れたから
33 : 2025/02/08(土) 16:49:49.45 ID:+cDTBAS40: 大勝利
37 : 2025/02/08(土) 16:52:24.48 ID:/pdiCJAF0: 比率が高いとこにおま●こ集まっておま●こ臭い会社になるな