管理職の女性比率公表 26年から義務化 女性様🙋‍♀を増やす為

サムネイル
1 : 2025/02/08(土) 16:29:48.38 ID:+cDTBAS40
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を
2026年4月からとする方針を固めた。
従業員101人以上の企業が対象。
既に301人以上の企業に義務付けている男女の賃金格差公表も、
同時に101人以上に対象を広げる。
関係者が20日、明らか…

https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/715529

2 : 2025/02/08(土) 16:30:15.91 ID:+cDTBAS40
スゲー
3 : 2025/02/08(土) 16:30:16.65 ID:WLoIB6HS0
トランプ「馬鹿か?」
4 : 2025/02/08(土) 16:30:24.29 ID:+cDTBAS40
勝った
5 : 2025/02/08(土) 16:30:32.41 ID:+cDTBAS40
日本は 進んでるなー
6 : 2025/02/08(土) 16:30:46.70 ID:+cDTBAS40
統一教会 負け
7 : 2025/02/08(土) 16:30:55.37 ID:+cDTBAS40
統一教会 3月 解散
8 : 2025/02/08(土) 16:31:01.05 ID:w9/3z5Kb0
男性差別がやべぇな
9 : 2025/02/08(土) 16:31:20.91 ID:+cDTBAS40
勝った
勝った
10 : 2025/02/08(土) 16:31:28.50 ID:+cDTBAS40
はい男の負け
11 : 2025/02/08(土) 16:31:42.31 ID:+cDTBAS40
やったぜ
13 : 2025/02/08(土) 16:33:33.87 ID:yBcg+k9/0
こいつら反日政策しかしてへんな
15 : 2025/02/08(土) 16:35:26.11 ID:86FbQneo0
日本を滅ぼそうとしてるな
16 : 2025/02/08(土) 16:35:44.48 ID:+cDTBAS40
はい男の 負け🙋‍♀
17 : 2025/02/08(土) 16:36:07.74 ID:6+5svZ0G0
これ女性差別だな君は女性枠だからなったよ言ってる様なもんだろ
18 : 2025/02/08(土) 16:37:30.85 ID:Q8hO/N+Jd
実力に見会わない女管理職多すぎるのやめてくれ
19 : 2025/02/08(土) 16:38:09.01 ID:CcVgxw900
管理職なりたい女なんていないぞ
ラクして金欲しいだけの強欲バカマ●コはおるが
21 : 2025/02/08(土) 16:40:23.08 ID:1RPLKumO0
これ逆に女性差別なんだよな
27 : 2025/02/08(土) 16:44:10.44 ID:7xeISfS+0
>>21
そやな
本当に能力で違いを見せたい女性の足かせになる
(有能な)女の敵はいつも(無能な)女
AED問題もそうやろ?
22 : 2025/02/08(土) 16:40:44.16 ID:1g5Uo5KD0
女枠で管理職にした結果、2,3年前に色んな部署が組織崩壊起こして無くなったの草
23 : 2025/02/08(土) 16:41:08.00 ID:hgaK7KKN0
助成金目当て定期
24 : 2025/02/08(土) 16:42:08.09 ID:YnoYGNxR0
下駄履かせるのはちゃうよね
25 : 2025/02/08(土) 16:43:01.72 ID:/3xsXY720
あほみたいなことやめろよ 潰れるぞ
26 : 2025/02/08(土) 16:43:46.73 ID:t5K3wipk0
弊社10%だけどセーフ?
29 : 2025/02/08(土) 16:46:35.00 ID:ky1hBrTN0
アメリカより遅れてるな
31 : 2025/02/08(土) 16:49:40.29 ID:PRrmA6gJ0
障碍者枠かな
32 : 2025/02/08(土) 16:49:41.66 ID:+cDTBAS40
欧米並みの 管理職35%まで 増やすってさー
日本は女の社会進出
遅れたから
33 : 2025/02/08(土) 16:49:49.45 ID:+cDTBAS40
大勝利
37 : 2025/02/08(土) 16:52:24.48 ID:/pdiCJAF0
比率が高いとこにおま●こ集まっておま●こ臭い会社になるな

コメント

タイトルとURLをコピーしました