東京都「都内100人以上の事業所と比較した結果、少なかったので東京都職員初任給30万円に引き上げます」

人事委は、給与は職責に応じてメリハリをつけ、全体を引き上げる見直しを求めた。また、児童福祉や建設行政など「困難性の高い職務」の処遇改善を提言した。
技術系の高校新卒者を採用する仕組みを検討し、女性活躍推進条例を踏まえた人材登用促進、マネジメントの重要性を指摘した。

勧告にあたり、中西充・人事委員長は「多くの人材に選ばれる都庁を目指すには、魅力の発信と、採用制度の普段の検証が欠かせない」との談話を発表した。

小池百合子知事は16日の勧告式で都民へのサービスの質の向上や、規制改革なども課題に挙げ、「都政の担い手である職員が能力や実力を存分に発揮できる環境を整備していくことが重要だ」と述べた。
都は今後、給与などを改定する条例改正案を提出する見通し。