1 : 2026/09/03(木) 20:10:39.33 ID:EF6mTyEX0
2 : 2026/09/03(木) 20:10:55.06 ID:EF6mTyEX0
■男性が書類送検されるまで
飲酒運転事故を理由とした懲戒解雇処分の無効などを求めていたのは、元日本郵便の社員で当時、郵便配達員として勤務していた40代の男性。
訴状によると男性は2023年、自宅で午後7時ごろから午後10時前ごろまで酎ハイ1本、焼酎の水割り3杯を飲み、午後10時半ごろに就寝。
翌日、勤務時間外だった午前6時20分ごろ福岡市内で車を運転し、信号停止中、考えごとをしてブレーキから足を外したところクリープ現象により前の車に追突した。
事故処理のため駆けつけた警察官が男性の呼気を調べたところ、基準値の4倍近いアルコールが検出され、男性は酒気帯び運転と過失運転傷害の疑いで書類送検された。
3 : 2026/09/03(木) 20:11:28.82 ID:EF6mTyEX0
■裁判所の判断
3日の判決で福岡地裁の横山寛裁判官は「男性がアルコールが残っていた可能性を認識していたとは認められず、懲戒解雇が相当であるとはいえない」と判断。
日本郵便に対し、解雇後から判決日までの未払いの賃金（月34万8850円）とボーナス（1回78万7524円 年2回）を男性に支払うよう命じた。
判決では、飲酒運転根絶に向けた日本郵便の取り組みについても「配達業務に従事する職員に対して相当な時間を確保したうえで残り酒を含めた飲酒運転についての詳細な研修が行われているものとはいえず、就業時の短時間、簡易な説明にとどまるもの」だとして周知不足を指摘した。
16 : 2026/09/03(木) 20:17:27.65 ID:2coKPlBG0
>>3
ボーナス減給して未払い月給だけ払っておけば良かったんじゃないの？
4 : 2026/09/03(木) 20:11:48.11 ID:dbJYtupE0
内勤に回してやれよ可哀想だろ
5 : 2026/09/03(木) 20:12:00.26 ID:BPzssmGP0
国民民主党系の労組に入ってるのかな？
6 : 2026/09/03(木) 20:12:07.46 ID:h5d4c7P/H
いやなんでこれで不起訴になるのかも分からんし普通に懲戒解雇当たり前なのに何考えてんだよ地裁は
10 : 2026/09/03(木) 20:15:08.29 ID:NPlqfDV/0
>>6
この量でアルコール検出される予見可能性なくない？
この量でこの時間おいたならアルコールは抜けているものと期待されるんじゃないの？
なら不起訴もあり得るよ
13 : 2026/09/03(木) 20:16:08.27 ID:8c7/A1ft0
>>10
まぁ嘘だろうけどな
21 : 2026/09/03(木) 20:19:50.66 ID:h5d4c7P/H
2023年とかビール400mlが1単位で～とかやり始めてた時期だしミーティングで事あるごとに飲酒運転やら部外非行のやつで酒の周知しまくってんのに十分な時間の周知がとか言われてもどうすりゃいいねん
>>10
どんだけアルコール分解機能低ければおおよそ1単位くらいのアルコールを7時間掛かって基準値4倍出るねんボケナス
7 : 2026/09/03(木) 20:12:35.98 ID:ycHJlKI90
すごい判決だなこれ
8 : 2026/09/03(木) 20:13:03.27 ID:kst+5ZQZ0
翌朝に基準値の4倍がこの程度の飲酒で検出されるか？
9 : 2026/09/03(木) 20:13:49.23 ID:ndb8038B0
水割りバケツで作ったんか？
11 : 2026/09/03(木) 20:15:13.01 ID:5uCNRC+M0
サイバンチョもアルカスなんだろ
14 : 2026/09/03(木) 20:16:46.23 ID:EL0j1ZwW0
15 : 2026/09/03(木) 20:16:49.06 ID:kkwo/YQp0
社員だとそこそこ貰ってるんだな
17 : 2026/09/03(木) 20:18:03.51 ID:dapKn9K+0
基準値の4倍近いアルコールが検出されてるのに、アルコールが残っていた可能性を認識していたとは認められずって
普通に異常者か嘘付いてるだけとしか思えないんだが
この裁判官は本当にそんな事があると思ってんの？
18 : 2026/09/03(木) 20:18:53.38 ID:sMvFbxB40
俺らだってアルコール量と分解される時間の関係なんて知らないわけだし
研修不足と指摘されても仕方ない
19 : 2026/09/03(木) 20:19:07.48 ID:kz3tNa6J0
飲酒運転にやさしい福岡地方裁判所ｗ
20 : 2026/09/03(木) 20:19:20.04 ID:wRhNxBu30
勤務時間外か
飲む人にとっては4杯はそこまで非常識な量じゃないし
22時に飲み終わって朝6時に飲酒運転で捕まるほど残るとは思わないだろうな
解雇が気の毒なのはたしかに気の毒
見せしめ的に解雇有効判決もアリなきはするけど
22 : 2026/09/03(木) 20:20:10.29 ID:k1JdbKQI0
まあ地裁なら仕方ない
23 : 2026/09/03(木) 20:21:17.10 ID:PrZ8CtVI0
前日の飲んだ量と飲み終えた時刻は自己申告？
この程度の量で8時間以上経っても酒残るなら車運転する前日に酒飲むの不可能だろ
24 : 2026/09/03(木) 20:22:17.04 ID:QVlJjNaq0
ばっかじゃねーの
25 : 2026/09/03(木) 20:22:35.19 ID:kLH+8CAR0
日本は解雇規制が厳しすぎる
アホや無能でも解雇出来ない
だから企業は正社員を雇わずに非正規ばかりが増えた
無能でも首に出来ないから生産性も落ちる
27 : 2026/09/03(木) 20:26:06.39 ID:IW8j1Ap30
肝機能テストしてアルコール分解能力が著しく低いって分かったりデンプンからアルコール発酵させてしまう体質とかならまだしもなんで酒気帯びで捕まった奴の自己申告が当たり前のように通るのか理解できん
28 : 2026/09/03(木) 20:26:24.63 ID:NQOwyDa40
まぁ飲酒運転が覆る訳でも無いしエエがな？
30 : 2026/09/03(木) 20:28:45.94 ID:j4R3PvAe0
チューハイ1本て表現あんのかよ
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