
- 1 : 2025/03/22(土) 23:32:35.93 ID:MpX201eG0
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「静かな退職」40~44歳が最多5.6% 全社員の2倍に – 日本経済新聞 – https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC04AGR0U5A300C2000000/
- 2 : 2025/03/22(土) 23:32:48.55 ID:MpX201eG0
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終わりだよ
- 4 : 2025/03/22(土) 23:34:58.80 ID:Oi9dofabd
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そのうちの80%は与えられたことをできてるつもりでできてない
- 5 : 2025/03/22(土) 23:35:51.33 ID:/wCPH+i60
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決められた給与以上払わない企業の割合はどんくらいなん?
- 6 : 2025/03/22(土) 23:35:59.68 ID:X85ZhexkH
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余計な事はするな!
- 7 : 2025/03/22(土) 23:37:51.39 ID:rVjpVjwg0
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呼んだ?(´・_・`)
- 9 : 2025/03/22(土) 23:38:15.23 ID:NEEHB5NJ0
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>>7
無職は呼んでないです - 12 : 2025/03/22(土) 23:39:36.52 ID:rVjpVjwg0
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>>9
最近違うんよ(´・_・`) - 8 : 2025/03/22(土) 23:38:06.35 ID:fSpHd6vV0
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評価しないで給料据え置きの会社は?
- 10 : 2025/03/22(土) 23:38:27.60 ID:XnuaBuAa0
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与えられたこともまともに出来てませんよ
- 11 : 2025/03/22(土) 23:39:08.87 ID:NlsuzobZ0
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もっといるだろ
- 13 : 2025/03/22(土) 23:39:47.16 ID:zKb8Jqoc0
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余計なことしても評価に結びつかないし問題が出たときは自分だけの責任で120%増しだからね
うまくいくと先輩の嫉妬買うし
部長の接待ゴルフで荷物持ちしたほうがマシ
飯くらいは奢ってもらえるし - 14 : 2025/03/22(土) 23:41:12.87 ID:MNIiUOHId
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人罪だよこれじゃ
- 15 : 2025/03/22(土) 23:41:30.01 ID:faR+dal/0
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なぜか時給でやってる人ほど変に頑張ってる感じがする
ちょっと前まではいかに時間を引き延ばすかに腐心するのが当たり前だったのに、最近は何でこうなのか - 16 : 2025/03/22(土) 23:43:21.08 ID:qFl7mbK00
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待遇に不満がないなら別にいいんじゃないの
- 17 : 2025/03/22(土) 23:44:53.45 ID:1sKmgdO6d
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対価分の労働力の提供だよ
- 18 : 2025/03/22(土) 23:44:58.73 ID:64TiUdPg0
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決められた以上に給料払う会社がどこにあるんだよ
- 19 : 2025/03/22(土) 23:45:55.75 ID:ohHJefXr0
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会社の利益への貢献度合いと待遇が比例しない
相対的に利益への貢献度合いが低い方が特をしやすい
こんなんじゃ誰も儲かる案を出さなくなるし誰も工夫しなくなる - 20 : 2025/03/22(土) 23:46:41.16 ID:pxDNd5aF0
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えっと、それの何がいけないのかな?
- 21 : 2025/03/22(土) 23:48:02.03 ID:yOCBZ7iJ0
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どうやって調査した?
- 22 : 2025/03/22(土) 23:48:45.61 ID:kmvb82bJ0
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余計なことはするな!→やらない
→与えられた仕事だけで満足するな!→やる
→最初に戻る - 27 : 2025/03/22(土) 23:51:26.02 ID:qFl7mbK00
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>>22
やる前に確認してないかやってることが見当違いな無能なだけ - 23 : 2025/03/22(土) 23:49:30.42 ID:Cetry4Ed0
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2.8%しかいない会社ならめちゃくちゃ成長してるわ
- 24 : 2025/03/22(土) 23:50:07.54 ID:I056Dbzu0
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やってほしいのならお給料上げるべきだよ
やる気を起こさせるのにはお給料上げるのが一番! - 25 : 2025/03/22(土) 23:50:59.93 ID:mK7U/3oE0
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やってるフリが上手い奴等は良いよな俺は不器用だから無理
- 26 : 2025/03/22(土) 23:51:08.56 ID:J9iO0rRP0
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職場に居た東大卒の人もそうだったな
言われたことは卒なくこなすけどそれ以上のことは絶対にやらないしやる気が全くない - 28 : 2025/03/22(土) 23:51:43.02 ID:OaDBbi0s0
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こんなの当たり前じゃん
日本経済は下降の一途なのに今のうちからすり減ってたら先行き危ないもん
最低限だけやっといて体力温存しとくのが賢明と言うもの - 29 : 2025/03/22(土) 23:53:57.08 ID:dZDyWHkW0
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与えられたことすらやらない社員だけどええんか?
- 30 : 2025/03/22(土) 23:54:46.97 ID:jd1IhlqX0
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その30倍は要るだろ
昔に比べて頑張る奴ほど搾取されて馬鹿をみる時代になった - 31 : 2025/03/22(土) 23:54:48.68 ID:TfvxAHoV0
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企業「与えられたこと以上の仕事をする社員がいない!」
社員「対価以上の報酬も成長機会も与えないくせに、よく言えたな」 - 32 : 2025/03/22(土) 23:55:49.06 ID:1WFGccqE0
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同じ部署にいた優秀な年下社員はたくさん仕事を振られて一番多く残業してたな
恐らく俺の2倍以上は成果を出してたが若いから薄給 - 33 : 2025/03/22(土) 23:56:28.54 ID:+YSkJvFP0
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金だよ金(・ω・)
- 34 : 2025/03/22(土) 23:56:39.26 ID:th3ov8tJM
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他の奴等のぶんもやってあげたのに1円ももらえないしありがとうもないからクソすぎて辞めたわ
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