- 1 : 2024/06/29(土) 11:31:56.12 ID:ClQpibOg0
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どうせ取れへんのやろ?
- 2 : 2024/06/29(土) 11:32:25.31 ID:xgr2wTai0
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月1-2回取るぞ
- 3 : 2024/06/29(土) 11:32:43.33 ID:W1Q/N1iS0
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会社に勝手に使わされる
- 4 : 2024/06/29(土) 11:32:48.82 ID:u5fQ0CGa0
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まさか~ないやろ
- 5 : 2024/06/29(土) 11:32:58.14 ID:76b4sra40
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これビビったわ
ワイ毎年12日しかないのに
- 12 : 2024/06/29(土) 11:36:14.82 ID:HPil6CXE0
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>>5
最低20日は付与せんと違法やで😥
勤続年数の縛りあった気がするが
- 6 : 2024/06/29(土) 11:33:28.80 ID:+kg3Mvkk0
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少なすぎって意味だよな?
- 7 : 2024/06/29(土) 11:33:56.41 ID:uZxqtE3M0
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他の日に残業しないと仕事追いつかなくなる
- 8 : 2024/06/29(土) 11:35:00.58 ID:wCUeG9RQd
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明後日友達と遊び行くんで有給使いまーすが社会人失格みたいな扱いされるのおかしくないか
- 11 : 2024/06/29(土) 11:35:52.25 ID:JKeeEahI0
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>>8
予定ないけど休みたいから休むっていうと変なやつ扱いな
ほんま社畜キモいわ
- 52 : 2024/06/29(土) 11:52:19.43 ID:ceKa9jyc0
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>>8
それセルフジャッジしてるだけじゃね?
ワイは有給取るって決めたときは必ず取るしアポ入れさせないわ
その代わり休み明け文句言われない程度には仕事やっておく
- 9 : 2024/06/29(土) 11:35:22.17 ID:mH2fT8xL0
-
リフレッシュ休暇もあります
- 10 : 2024/06/29(土) 11:35:32.45 ID:/7sib959d
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ワイほぼ全消化や
- 13 : 2024/06/29(土) 11:36:20.73 ID:u8eWeJRGd
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最近は普通に好きに使えるけど
急な時に備えて10日は残す
- 14 : 2024/06/29(土) 11:36:24.52 ID:7To/dVC1d
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くらいというか20日ある
夏季休暇は5日
- 15 : 2024/06/29(土) 11:36:43.63 ID:8S7LsXEu0
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ワイは毎月最低1回は有給取るわ
- 16 : 2024/06/29(土) 11:36:45.49 ID:jZz2bzBu0
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うちは40日
- 17 : 2024/06/29(土) 11:37:40.18 ID:r5SYldsoM
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特別休暇6日の有給20日ちゃうの?
- 18 : 2024/06/29(土) 11:37:44.68 ID:MFqc47ESa
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毎年20日支給、繰越40日までや😡
- 19 : 2024/06/29(土) 11:37:50.39 ID:i8e8w0DVd
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有休入った瞬間に全部使う
そこから休まない事によりこいつ全然休み取らないなと印象付ける
これが上手いやり方ってやつ
- 20 : 2024/06/29(土) 11:38:01.72 ID:GmpixR9mr
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公務員の友達は有給使わないと怒られるらしく
年間休日120+有給20日で150日休みで草生えたわ
- 23 : 2024/06/29(土) 11:39:08.11 ID:jZz2bzBu0
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>>20
普通やな
- 24 : 2024/06/29(土) 11:39:45.18 ID:8IyenSPWd
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>>20
どんな計算や
- 21 : 2024/06/29(土) 11:38:43.24 ID:8IyenSPWd
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毎年20日消化するで
- 22 : 2024/06/29(土) 11:38:54.02 ID:oDJGJE4H0
-
有給はあくまで掛け捨ての保険であって入院した時くらいしか使わないのが常識
昔から俺はそんなイメージだった
- 25 : 2024/06/29(土) 11:42:51.36 ID:YHTN9wrO0
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有給って基本使わない方がお得ちゃうん?
使わなかったらその日数分が給料として貰えるイメージやけど
- 26 : 2024/06/29(土) 11:43:19.83 ID:GRTtfDRK0
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>>25
何言ってるんだこいつは…
- 29 : 2024/06/29(土) 11:43:54.73 ID:8S7LsXEu0
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>>25
残業0の1日分の給与が休んでもらえるから
場合によりけりだな
- 30 : 2024/06/29(土) 11:44:30.62 ID:JhR1agAw0
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>>25
余った有給買い取り制度は諸刃の剣や
- 32 : 2024/06/29(土) 11:44:37.29 ID:P+sO/Xj/0
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>>25
これめっちゃおもろいやん
どんぐりレベル高い無職なだけあるわ
- 27 : 2024/06/29(土) 11:43:42.52 ID:FHL/7cdP0
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年間20日で未消化は繰越最大40日
毎年60日保有
組合員は20日消化
管理職は年5日、役員は0日
- 34 : 2024/06/29(土) 11:44:39.53 ID:8S7LsXEu0
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>>27
管理職とかいう働かせ放題やべえわ
土日でもメールが飛び交うとか嫌すぎる
- 28 : 2024/06/29(土) 11:43:43.50 ID:B9uF9qDx0
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会社「明日暇やからお前有給使え」
これやぞ
- 33 : 2024/06/29(土) 11:44:38.89 ID:wCUeG9RQd
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有給買い取りは違法扱いになったんじゃ
- 35 : 2024/06/29(土) 11:45:01.74 ID:DPFQie6c0
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俺のところは20日全部使えって言われるが逆に難しいわ
- 37 : 2024/06/29(土) 11:45:37.04 ID:pa0IEZnb0
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休んでもやることないわ
スノボ行くくらいか
半休で寝てた方が良い
- 38 : 2024/06/29(土) 11:45:37.82 ID:ppNSbZXmM
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企業「有給5日取得が義務化??せや!土曜出勤日を作って強制的に消化させたろ!」
これが現実
- 39 : 2024/06/29(土) 11:46:11.89 ID:vpyQCnlM0
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まともに使わせてくれんのに買取りもできんとかなんなんや
せめて買い取れよ
- 40 : 2024/06/29(土) 11:46:33.20 ID:u8eWeJRGd
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うちの課長と仲間達は
パチのイベント日には揃って休んどるで
- 42 : 2024/06/29(土) 11:47:17.45 ID:qyQEkh3n0
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>>40
上が休んでくれるなんて良いなw
- 41 : 2024/06/29(土) 11:47:00.42 ID:BwR1r4s40
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あります(使えるとは言っていない)
- 44 : 2024/06/29(土) 11:48:18.26 ID:wCUeG9RQd
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有給買い取りはお金払えば休ませなくていいんだって考えになるからね
- 45 : 2024/06/29(土) 11:48:31.13 ID:ex1TK5zF0
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有給取れないって取りたいって言うとどんなこと言われるの?
- 46 : 2024/06/29(土) 11:48:51.35 ID:pa0IEZnb0
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5日消化義務じゃなくて20消化義務にしないところが日本的だわ
その分祝日多いけどな
- 48 : 2024/06/29(土) 11:49:39.75 ID:ex1TK5zF0
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>>46
まあ有給多いより休日が多いほうが基礎賃金的に考えると労働者には有利やからね
- 47 : 2024/06/29(土) 11:49:34.48 ID:UQbBecm20
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最初は10日しかないよな?そんで1年ごとに2日ずつ増えて上限は20日、やから20日貰うとなったら5年はかかる
- 51 : 2024/06/29(土) 11:52:10.39 ID:lKW3WIIt0
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>>47
転職するとこれキツイ
- 49 : 2024/06/29(土) 11:49:47.09 ID:/AKfqAzo0
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有給の半分を二日酔いに耐えられずに当日使うワイ
- 50 : 2024/06/29(土) 11:50:42.21 ID:rU9PWMmV0
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年末取りまくることになる
- 53 : 2024/06/29(土) 11:52:45.30 ID:cLr2Tk3r0
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年4回8連休取って旅行行ってるわ
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