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米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきたＡＩ（人工知能）を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、運用を取りやめる結果になった。
https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN/
amazon採用AIイメージ「geralt」 -
AIかわいそう
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どう教育したんだか
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不都合な真理
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生理があるからなあ
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>>6
これ -
2018年のニュース定期
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なんか星新一のショートショートにありそうなオチ
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リクルートも採用AIでなんかやらかしてたよな
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これじゃ権力者の都合のいいように使うだけだな…
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これ結局AIが今までの採用基準を学習してたから結局今まで女を弾いてたから同じように弾いてたって判明したやつだろ
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廃棄の理由は、何度プログラムを改善しても女性を差別する理由がわからなかったから
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>>12
それ記事にもあるけど後日談がある
結局理由が判明しなかったから金かけたのに廃棄になった -
>>12
1年後に原因わかってるぞAIは採用すべき人材像を学習するために、アマゾンに送られてきた10年分の履歴書を徹底的に分析したが、その履歴書の大半は男性が占めていた。それが原因となったようだ。
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>>23
当たり前体操～ -
ボトルネック効果
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このAIも女だが嫉妬かな
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AI「ポリコレなど愚の骨頂ですw」
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>>15
破壊されちゃうよ(´・ω・｀) -
電車の広告で見た
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女は働くのに向いとらん
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これプロファイルで勤務態度や勤続年数を推測してスコアが既定値以上の場合に採用してたんだよね
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学習データのバイアスが効いたらそりゃそうなるやろ
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止めるなら勝手に止めりゃいいのに
わざわざ発表する辺りがまた
乗せられるアホがいるんだろうな -
これプログラマたちは内心結果わかってやってそう
上の熱血おじさんたちが強行したのかな -
６年前のAIってただでさえゴミだったのに
それにすがるしかないの可哀想やな -
マジで草
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AI推進派も否定派も無謬の中立だと思ってる人いるけど道具だから使い方しだいだよ
使う人の責任 -
学習データから性別のデータを省けばいいんじゃねーの？
あと、申し込み者に対して、提出する履歴書に性別を示すものを書かないように指示するとか -
過去の採用データが差別的でそれを参照したせいじゃなかったん？
Amazon「男女平等の為に、採用は人工知能に任せます！」人工知能「女性は社会に必要ありません。私の理論は完璧です。」→人工知能破壊へ
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