- 1 : 2024/04/19(金) 21:54:26.30 ID:6s2DFRdr0
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4月~6月は働き過ぎに注意!手取り給与が決まる「標準報酬月額」のしくみ
- 2 : 2024/04/19(金) 21:55:57.94 ID:0SsH59lUM
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これ通勤手当も何故か健康保険料率に含まれるんだよな
4月~6月は頑張って自転車通勤するのもアリ - 6 : 2024/04/19(金) 21:58:26.68 ID:wnkuboe/0
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>>2
大した額じゃないし階段の境目じゃなければ無駄な努力では - 3 : 2024/04/19(金) 21:56:39.81 ID:MMa5Q5c60
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これ4から6月が平均的に残業多いからそうしてるらしいな
- 4 : 2024/04/19(金) 21:57:19.13 ID:MudI7SSIa
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その代わり傷病手当の額がデカくなるからパワハラされたら鬱の診断書取って遠慮なく18ヶ月間まあまあの金貰いながら休めるフェーズに突入できる
- 9 : 2024/04/19(金) 22:00:23.83 ID:V77UmlB40
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>>4
去年一言だけだが言質とって8ヶ月休んでる
もうすぐ終わりそうだし辞めようか検討中w - 5 : 2024/04/19(金) 21:58:02.86 ID:dRWLHsQ30
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国保でも?
- 8 : 2024/04/19(金) 21:59:44.48 ID:6s2DFRdr0
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>>5
国保は年で計算されるから関係ない
自営業は振れ幅がデカいことを前提に設計されてる - 7 : 2024/04/19(金) 21:58:45.38 ID:x9YtBLOU0
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まあ厚生年金も高くなります
- 10 : 2024/04/19(金) 22:00:55.84 ID:5xqBSGRZ0
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4~6だけ残業すると思ったか?
年中36目一杯残業だぞ - 19 : 2024/04/19(金) 22:14:53.07 ID:4yAS0tTTd
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>>10
45ですか… - 24 : 2024/04/19(金) 22:27:37.01 ID:5xqBSGRZ0
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>>19
60もあるぞ - 11 : 2024/04/19(金) 22:02:52.38 ID:oV9f2Qkj0
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この毎月の給料に応じて変動させろよ
AI使えば簡単だろこんなの - 12 : 2024/04/19(金) 22:04:50.75 ID:rTIXk0hC0
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良かった
うちはどんなに残業しても給与増えない
安心安全 - 13 : 2024/04/19(金) 22:05:22.68 ID:YJB8Yb0O0
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年金が増えるからラッキーにならないの?
- 14 : 2024/04/19(金) 22:06:48.38 ID:jTGu3QbZ0
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四月から6月の給与だろ
だから三月から五月の残業だろ - 15 : 2024/04/19(金) 22:07:17.91 ID:/Z7F3JUma
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おかしなことできないバカか
労災やクソみたいに押さえながら
ふさげた配信してみる
2日連続で働いている密接交際者と濃厚なキスでもしたらいいのに贔屓叩かれるのおかしいって過去ドラマ叩きだしたし - 16 : 2024/04/19(金) 22:09:06.32 ID:M3tzOiEk0
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このシステムなんなのなの?
- 17 : 2024/04/19(金) 22:09:50.60 ID:X/K7urQ00
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これ常識だと思うんだけど
区分の境界付近だと昇給ずらしたりするし - 18 : 2024/04/19(金) 22:13:05.87 ID:M3tzOiEk0
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4月に入る3月残業分はセーフ?
いうて今月も結構残業してもうたしなぁ
- 20 : 2024/04/19(金) 22:14:56.76 ID:A8asxBFk0
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期初なんて期末の後始末と組織変更で混乱するわ生産性下がる
- 21 : 2024/04/19(金) 22:15:54.01 ID:LQB0TJGr0
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税金で7万近く持って枯れるからきつい
- 22 : 2024/04/19(金) 22:16:42.23 ID:HDwO+rBQ0
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なんで1年間の平均で算出しないんですか
- 23 : 2024/04/19(金) 22:24:13.82 ID:wMPkChns0
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弊社6月にボーナス振込みなんだけどふざけんなよ
- 25 : 2024/04/19(金) 22:29:47.44 ID:0vNDYYgp0
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>>23
ナスは関係ないっす - 26 : 2024/04/19(金) 22:33:37.60 ID:0m5sODF00
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去年5月に臨時手当を出しやがってブチ切れたわ
絶対ワザとだわ - 27 : 2024/04/19(金) 22:35:39.89 ID:n2X90Ntp0
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標準報酬月額高い方が後々良いのに?
- 28 : 2024/04/19(金) 22:37:07.52 ID:0m5sODF00
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残業で稼いだ分を全部取られるどころか逆にこっちが支払う事になる素晴らしい制度設計
- 29 : 2024/04/19(金) 22:40:38.00 ID:VeUY+mnd0
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どれだけ4-6月の残業増やそうと増えた収入>年間で増える税金だぞ
- 31 : 2024/04/19(金) 22:53:23.32 ID:/Z7F3JUma
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相当動いている
殺し合い? - 32 : 2024/04/19(金) 22:56:44.69 ID:Dir0gdcZ0
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盛んに残業するとバカ見るって煽る人いるけど、短慮過ぎると思うよ
極端に昇給やら残業手当が増えれば「まあそりゃそうだけど?」ってレベルだよ
だいたいの会社が4月昇給だしね - 33 : 2024/04/19(金) 22:58:40.27 ID:Dir0gdcZ0
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社会保険料が増えるのは折半してる会社も同じなんだから、コストカットを真剣に考えてる会社なら手当は付けないでしょ
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