言語化するのが下手なんやろな
マニュアルあっても読まんからな
>>2
マニュアルなんか読んでる暇があるなら仕事を覚えろ
マニュアルなんか読んでる暇があるなら仕事を覚えろ
コミュ障の多いITほど言語化苦手ではないんじゃない？
>>3
下流はコミュ障多いし言語化苦手やで
設計より上になるとコミュ障少なくなる
下流はコミュ障多いし言語化苦手やで
設計より上になるとコミュ障少なくなる
ドカタってチー牛より優秀だよな
見て覚えられるんだから
見て覚えられるんだから
ワイも見て覚えて苦労したからお前も苦労しろ😤😤😤
営業の勝手な値引きに付き合わされる現場
無茶な工期になって荒れる責任者
無茶な工期になって荒れる責任者
教える側になって分かったけど見て覚えろはただ教えるのが面倒で逃げてるだけなんだ
仕事なんて人の真似するのが基本じゃろ
ITもコピペ連打してるやつおるし
ITもコピペ連打してるやつおるし
言語化出来る仕事って単純作業しかないんだよね
ライン作業みたいな
なので言語化しろと言っている時点で安い誰でも出来る仕事に就いている事が分かる
ライン作業みたいな
なので言語化しろと言っている時点で安い誰でも出来る仕事に就いている事が分かる
>>10
言語化出来ない無能みーつけた
言語化出来ない無能みーつけた
飲食でバイトしたことあるけど教えてる時間がそもそも無い
教育の為に人増やしたり出来ない
ドカタも同じやろ
教育の為に人増やしたり出来ない
ドカタも同じやろ
質問すると怒る
これとこれとこれってこの部分共通ってことですよね？って聞くと知るかボケって言われる
これとこれとこれってこの部分共通ってことですよね？って聞くと知るかボケって言われる
>>12
気持ち悪い人間が気持ち悪い聞き方したらそら相手はいい気持ちにならないよ
気持ち悪いんだから配慮しないと
気持ち悪い人間が気持ち悪い聞き方したらそら相手はいい気持ちにならないよ
気持ち悪いんだから配慮しないと
>>17
お前が一番気持ち悪いよ
お前が一番気持ち悪いよ
>>22
一定の気持ち悪さを自覚しているようでなにより
これからは相手がお前の気持ち悪さを我慢していることを忘れないようにね
一定の気持ち悪さを自覚しているようでなにより
これからは相手がお前の気持ち悪さを我慢していることを忘れないようにね
外食とかだとお前に教える時間はない見て覚えろっていまだにいうとこあるぞ
昭和か
昭和か
ドカタでも大手ほどOJTがしっかりしてそうやけどな
ドカタ以外でも糞みたいな零細企業はそもそも教育環境がちゃんと整ってないから教える時間も人材もいない
ドカタ以外でも糞みたいな零細企業はそもそも教育環境がちゃんと整ってないから教える時間も人材もいない
>>14
OJTがしっかりしているから見て覚えろになるんちゃう？
OJTがしっかりしているから見て覚えろになるんちゃう？
>>21
OJTの意味わかってる？
OJTの意味わかってる？
>>24
おしえて？
突っ込むから
おしえて？
突っ込むから
>>25
OJTとは「On-the-Job Training（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」の略で、職場の上司や先輩が実際の仕事を通じて、部下や後輩に必要な知識やスキルを計画的に教える教育手法のことです。
OJTとは「On-the-Job Training（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」の略で、職場の上司や先輩が実際の仕事を通じて、部下や後輩に必要な知識やスキルを計画的に教える教育手法のことです。
>>26
いや、いいから
お前の職場におけるOJTの意味及び流れを教えて？
いや、いいから
お前の職場におけるOJTの意味及び流れを教えて？
>>29
逃げてて草
>>21これはしっかりとしたOJTとは言いませんよw
もしかしてoffjtみたいな研修と勘違いしてたの？w
逃げてて草
>>21これはしっかりとしたOJTとは言いませんよw
もしかしてoffjtみたいな研修と勘違いしてたの？w
>>33
いや、いいから
逃げないでお前の職場におけるOJTの意味と流れを教えて？
当たり前だけど個々の職場で違うんだからさ
いや、いいから
逃げないでお前の職場におけるOJTの意味と流れを教えて？
当たり前だけど個々の職場で違うんだからさ
>>38
>>26←意味教えたんやから早く突っ込んでや
いつまで逃げてるの？w
>>26←意味教えたんやから早く突っ込んでや
いつまで逃げてるの？w
>>40
いや、いいから
次のレスでお前の職場におけるOJTの意味と流れを教えてね？
働いたことあるんだよね？
いや、いいから
次のレスでお前の職場におけるOJTの意味と流れを教えてね？
働いたことあるんだよね？
>>42
だから答ええるやんw
ワイはお前の要望通り意味教えたんやから次はお前やで
>>21←なぜOJTがしっかりしていたら見て覚えろになるんですか？w早く逃げずに答えて下さいねw
だから答ええるやんw
ワイはお前の要望通り意味教えたんやから次はお前やで
>>21←なぜOJTがしっかりしていたら見て覚えろになるんですか？w早く逃げずに答えて下さいねw
>>43
んー？
求めているのはお前の職場におけるOJTの意味と流れだよ？
何か答えられない理由でも？
んー？
求めているのはお前の職場におけるOJTの意味と流れだよ？
何か答えられない理由でも？
>>45
だから何でワイの職場のOJTの流れが関係あるの？w逃げたいから論点逸らして逃げたいの？w
だから何でワイの職場のOJTの流れが関係あるの？w逃げたいから論点逸らして逃げたいの？w
>>21←なぜOJTがしっかりしていたら見て覚えろになるんですか？w早く逃げずに答えて下さいねw
何か答えられない理由でも？w
>>46
あー、いじめてごめんね
働いたことないし、指導なんかしたこともないってことか
OJTの意味、職場によって違うし、流れも違うよ？
あー、いじめてごめんね
働いたことないし、指導なんかしたこともないってことか
OJTの意味、職場によって違うし、流れも違うよ？
>>48
自己紹介して逃げるだけ？w
自己紹介して逃げるだけ？w
じゃあどこが違うのかお前が答えたらええやんw
>>21←なぜOJTがしっかりしていたら見て覚えろになるんですか？w早l
>>49
お前がOJTという用語をネットで調べた通りの四角四面で捉えていることは理解したけど、職場によって異なるのは事実だからねえ
どうする？
次のレスでお前の職場におけるOJTの意味と流れについて答えられる？
無理ならギブアップ宣言でいいよ？
イジメても仕方ないし
お前がOJTという用語をネットで調べた通りの四角四面で捉えていることは理解したけど、職場によって異なるのは事実だからねえ
どうする？
次のレスでお前の職場におけるOJTの意味と流れについて答えられる？
無理ならギブアップ宣言でいいよ？
イジメても仕方ないし
>>54
ワイのとこではOJTがしっかりしてるし見て覚えろにはなりませんw
お前のとこではなぜしっかりしているのに見て覚えろになるんですか？w
ワイのとこではOJTがしっかりしてるし見て覚えろにはなりませんw
お前のとこではなぜしっかりしているのに見て覚えろになるんですか？w
ここまで言わないと理解出来ない？w
まだ逃げる？w
>>56
答えになってないなぁ
OJTの意味と流れを教えて？
答えになってないなぁ
OJTの意味と流れを教えて？
>>60
理由は？論点逸らして逃げたいから？
理由は？論点逸らして逃げたいから？
もう一度言いますw
ワイのとこではOJTがしっかりしてるし見て覚えろにはなりませんw
お前のとこではなぜしっかりしているのに見て覚えろになるんですか？w
>>61
いや？しっかりしているかどうかをは分からないので、お前の職場におけるOJTの意味と流れを教えて？
いや？しっかりしているかどうかをは分からないので、お前の職場におけるOJTの意味と流れを教えて？
>>62
それ関係あるの？w
その理論でいくなら単純に何でOJTがしっかりしてるのに見て覚えろになるのかお前が理由言えばええだけやんw
それ関係あるの？w
その理論でいくなら単純に何でOJTがしっかりしてるのに見て覚えろになるのかお前が理由言えばええだけやんw
>>63
そうだな、これだけ聞いてみようかな
OJTについて最優先されるべき事項は何？
そうだな、これだけ聞いてみようかな
OJTについて最優先されるべき事項は何？
>>65
レスバトルのOJT展開してて草
レスバトルのOJT展開してて草
>>65
ワイのとこは法令とかコンプライアンス遵守やけど
それ関係あるの？
じゃあ次お前の番ね
何でOJTがしっかりしてるのに見て覚えろになるのか理由を教えて下さいw
ワイのとこは法令とかコンプライアンス遵守やけど
それ関係あるの？
じゃあ次お前の番ね
何でOJTがしっかりしてるのに見て覚えろになるのか理由を教えて下さいw
>>68
人命です
それが最優先です
はい
法令やコンプライアンスにそれが含まれると逃げても結構です
はい
人命です
それが最優先です
はい
法令やコンプライアンスにそれが含まれると逃げても結構です
はい
>>54
負けてて草
負けてて草
>>25
初めてだから優しくしてね＊
初めてだから優しくしてね＊
そういう奴はワイみたいな覚えの早い奴がおっても
対抗心燃やしてくるから
ひじょーにめんどくせぇ
対抗心燃やしてくるから
ひじょーにめんどくせぇ
>>15
謎の精神論で対抗してくるよな
昔は苦労した話とか
謎の精神論で対抗してくるよな
昔は苦労した話とか
目の前に客がいたら後輩に仕事教えながらやるわけにはいかないけどドカタなら手を動かしながら説明もできるからね
何故やらないかってそらやってもやらなくても給料かわらないのに疲れるからみんなやりたくないんや
何故やらないかってそらやってもやらなくても給料かわらないのに疲れるからみんなやりたくないんや
これでしわ寄せが新人に行くから新人が使えないとか指導側が言って若手がやめて空洞化する
無事ブラック企業化よ
無事ブラック企業化よ
だからその手の職業学校に行くんだよね
現場も作業内容も頻繁に変わるから標準化が難しいってのはあるんじゃね
ただそれでもモジュール毎に分解して言語化するという知能もなさそうだけど
ただそれでもモジュール毎に分解して言語化するという知能もなさそうだけど
ふーん、YouTube見ます
体使う仕事は見てやってみて経験を積んでいくのが効率的
この仕事やって見ろ、何？やったことない？この前見せただろ！
という理不尽コンボ
という理不尽コンボ
スレタイ(主題)とはズレた話題で無駄なレスバが始まる
日本人ってみんなこれだよな
政治家も役人もみんなこれ
日本人ってみんなこれだよな
政治家も役人もみんなこれ
建築だとベテランでも割と悩みながら組み立てるしな
アメリカとかの海外やと見せてすらくれんやろ
仕事出来る前提で雇うから
仕事出来る前提で雇うから
電気屋の1人親方やが
これ内緒だけど見込みありそうな奴には懇切丁寧手取り足取り教えてるんや
ここのボンキラども怒るから内緒やぞ🤫
これ内緒だけど見込みありそうな奴には懇切丁寧手取り足取り教えてるんや
ここのボンキラども怒るから内緒やぞ🤫
マニュアルがないと責任の所在がないからな
パワハラで訴えられたら負け確定よ
パワハラで訴えられたら負け確定よ
極論教える暇有る現場と教えても問題ない(仕事辞めないとか色々)人間という
条件が揃えばOJTもかねて熱心に教えるかも知れないけど
そんな余裕あるのマレやろだから扱い雑になりやすいだけじゃね？
条件が揃えばOJTもかねて熱心に教えるかも知れないけど
そんな余裕あるのマレやろだから扱い雑になりやすいだけじゃね？
ただ言語化できないだけ定期
>>51
これ
マニュアル作る大変さも知らん奴か多すぎる
これ
マニュアル作る大変さも知らん奴か多すぎる
日本国書けるかすら怪しい連中
マニュアルとか作れんだろ
マニュアルとか作れんだろ
お前ら仕事は？
そもそもマニュアルがないとISO9001すら取得出来ないだろうに
仕事にもよるんじゃない？見るだけじゃわからんこと多いから現場で説明しながら教育受ける方がはるかに効率的
やって分かったけど教えられる時間を割けるほどの人員を配置してくれない上が悪いわ
屋内のルーティンワークならマニュアルがあれば指導が容易になるけど現場で他の業者もいる中での作業は無理でしょ
教えて貰いながらやっている姿見て自分のものにするのが良いよね
教えて貰いながらやっている姿見て自分のものにするのが良いよね
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