仕事でのミスが多いから障がい者雇用で転職しようか悩んでる

1 : 2026/06/13(土) 20:01:13.70 ID:JgYp1KL90
どう思う？
2 : 2026/06/13(土) 20:01:47.29 ID:o1gDYL8Z0
どんなミス？
4 : 2026/06/13(土) 20:03:03.84 ID:YFJtrPd00
>>2
仕様間違って先行発注しちゃった
7 : 2026/06/13(土) 20:03:42.69 ID:GXKGOBXc0
>>4
ゲェジで草
9 : 2026/06/13(土) 20:04:28.25 ID:YFJtrPd00
>>7
あ？ゲェジは言い過ぎやろ
発注確定して納期も急いでただけや
16 : 2026/06/13(土) 20:09:02.64 ID:JgYp1KL90
>>8
頻度によるでしょ
>>9
よくわからないけど一緒に福祉センター行こうよ
17 : 2026/06/13(土) 20:09:25.61 ID:YFJtrPd00
>>16
ワイはゲェジやない
20 : 2026/06/13(土) 20:10:31.43 ID:JgYp1KL90
>>14
勝者じゃん
>>17
ごめん
21 : 2026/06/13(土) 20:10:46.99 ID:YFJtrPd00
>>20
あ？
23 : 2026/06/13(土) 20:11:46.16 ID:JgYp1KL90
>>19
すごいな
>>21
勝ち組ってこと
25 : 2026/06/13(土) 20:12:31.76 ID:YFJtrPd00
>>23
いやさすがに8000万は賠償させられそう
15 : 2026/06/13(土) 20:08:21.06 ID:JgYp1KL90
>>6
取れ取れ
>>7
ガイ
8 : 2026/06/13(土) 20:04:08.47 ID:o1gDYL8Z0
>>4
業種しらんけどそれくらいあるんちゃうか
11 : 2026/06/13(土) 20:05:15.62 ID:YFJtrPd00
>>8
8000万の不動在庫を持つ気持ち分かるか?
34 : 2026/06/13(土) 20:17:57.42 ID:JdmT46l30
>>4
それは明確にアレやぞ…
36 : 2026/06/13(土) 20:19:04.06 ID:YFJtrPd00
>>34
でももうしゃあないやん
じゃあ死んで償えばいいんか?あ？
39 : 2026/06/13(土) 20:20:35.26 ID:JgYp1KL90
>>34
アレとは？
>>36
死ぬのはよくないでしょ
48 : 2026/06/13(土) 20:28:43.96 ID:JdmT46l30
>>39
お前誰？
50 : 2026/06/13(土) 20:29:41.19 ID:JgYp1KL90
>>48
>>1じゃん
3 : 2026/06/13(土) 20:01:54.97 ID:NyHBY4t90
障がい者としてもお前は中途半端だ
10 : 2026/06/13(土) 20:04:48.63 ID:JgYp1KL90
>>2
やるべき仕事を忘れたりする
>>3
2級だけど
5 : 2026/06/13(土) 20:03:07.48 ID:3flwqgpF0
ワイもワンちゃん取ってみようかな
障がい者手帳
12 : 2026/06/13(土) 20:05:19.86 ID:JgYp1KL90
>>4
仕様がない
>>5
取るだけ取った方が絶対いい
6 : 2026/06/13(土) 20:03:28.74 ID:8aC9CMst0
じゃあワイも
13 : 2026/06/13(土) 20:07:26.33 ID:8ToDe8KA0
なんの仕事？
14 : 2026/06/13(土) 20:08:11.79 ID:YFJtrPd00
>>13
商社や
18 : 2026/06/13(土) 20:09:54.02 ID:JgYp1KL90
>>11
クビにならないの？
>>13
おすすめを訊きたい
19 : 2026/06/13(土) 20:10:25.93 ID:YFJtrPd00
>>18
まだ隠してるから
22 : 2026/06/13(土) 20:10:58.68 ID:EpdWxCPr0
障がい者雇用ってめちゃくちゃ狭き門やぞ
職歴や実績ないとキツい
24 : 2026/06/13(土) 20:12:11.58 ID:NyHBY4t90
>>22
職歴作ってからゲェジになればいい
26 : 2026/06/13(土) 20:13:54.92 ID:EpdWxCPr0
>>24
企業が求めているのは障がい者賃金で健常者以上に働ける個体やからな
障がい者年金受給してるのでもない限り障がい者枠で働くメリットってない
30 : 2026/06/13(土) 20:15:13.69 ID:JgYp1KL90
>>25
賠償できるのか？
>>26
障がい者雇用はよくないってこと？
31 : 2026/06/13(土) 20:16:09.33 ID:YFJtrPd00
>>30
前例あるが定年まで給与３０％カットとかになりそう
28 : 2026/06/13(土) 20:14:29.86 ID:JgYp1KL90
>>22
誰でも採られると思ってた
>>24
天才か
27 : 2026/06/13(土) 20:14:15.72 ID:ULdidpi40
先行発注て上長の承認も無しに勝手に発注したのか？
29 : 2026/06/13(土) 20:15:01.91 ID:YFJtrPd00
>>27
はい．．．
32 : 2026/06/13(土) 20:16:32.43 ID:JgYp1KL90
>>27
別にいらないでしょ
>>29
そう
33 : 2026/06/13(土) 20:17:35.32 ID:YFJtrPd00
>>32
でも実際発注は来たからワイの判断自体は間違いじゃなかったんだけどね
ただ仕様がなぁ
35 : 2026/06/13(土) 20:18:19.12 ID:JgYp1KL90
>>31
今の会社は障がい者雇用ない
>>33
もう自分語りはいいってば
37 : 2026/06/13(土) 20:19:50.22 ID:YFJtrPd00
>>35
そうだね
月曜には明らかになりそうだから今日死ぬか
38 : 2026/06/13(土) 20:20:31.58 ID:ULdidpi40
上長の承認の元に発注であれば上長の責任もあるしかばいもするが、無ければその身に一身に怒られるな。
40 : 2026/06/13(土) 20:21:09.38 ID:JgYp1KL90
>>37
お疲れ
>>38
いやしかばい
41 : 2026/06/13(土) 20:21:43.61 ID:YFJtrPd00
>>38
でも黙って発注書には上長印押したからワイの責任は逃れられるかも？
42 : 2026/06/13(土) 20:22:51.00 ID:YFJtrPd00
すっとぼければなんとかなるか？これ
44 : 2026/06/13(土) 20:24:03.67 ID:JgYp1KL90
>>41
いいね
>>42
なるようにしかならないだろ
45 : 2026/06/13(土) 20:24:48.26 ID:YFJtrPd00
>>44
いやありがとうすっとぼけ作戦で行くわ
なんとかなりそうや
43 : 2026/06/13(土) 20:24:00.33 ID:a8p3YWd90
ゲェジだから許されるとかそんなわけないだろ
46 : 2026/06/13(土) 20:27:33.64 ID:qBJpVR7Y0
私文書偽造
47 : 2026/06/13(土) 20:28:24.50 ID:JgYp1KL90
>>45
がんばれ
>>46
犯罪なのか
49 : 2026/06/13(土) 20:29:08.69 ID:YFJtrPd00
>>46
そんな大層なもんじゃないやろｗ
51 : 2026/06/13(土) 20:29:42.95 ID:AHxJ4MlZ0
2級ならA型で働けばええやん
精神的に楽になれるやろ
53 : 2026/06/13(土) 20:30:20.40 ID:JgYp1KL90
>>49
そうなのかな
>>51
給料低いし福利厚生も良くないから嫌だ
54 : 2026/06/13(土) 20:31:44.31 ID:YFJtrPd00
>>53
だって机のうえに放置してるんだから管理不届きでしょワイは何も悪くないわな
55 : 2026/06/13(土) 20:32:09.05 ID:JgYp1KL90
>>52
じゃあダメだな
>>54
わかったってば
57 : 2026/06/13(土) 20:36:16.56 ID:YFJtrPd00
>>55
いや実際悪くなくね？発注確定してたんだから相談してもうんっていっただろじゃあなにか？発注せずに納期遅れで他社に取られてよかったんか？あ？なんで我が死なんといかんのじゃ死んでやるよクソが
52 : 2026/06/13(土) 20:30:18.26 ID:YFJtrPd00
あーでもダメだわ
今年度から安心カメラ胸元に取り付けられたからワイが勝手に印押してるところ映ってるわきっと
56 : 2026/06/13(土) 20:36:07.49 ID:JgYp1KL90
てす
58 : 2026/06/13(土) 20:42:33.78 ID:RMl4RL7s0
現状金稼げてるならやめとけ
底辺ならアリ
59 : 2026/06/13(土) 20:43:17.69 ID:JgYp1KL90
>>57
さよなら
>>58
どうしてやめた方がいいの？
60 : 2026/06/13(土) 20:44:06.69 ID:8xktiJyj0
まず会社に8000万も損与えてごめんなさいだよね

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